Du kommst aus Leipzig oder Umgebung, bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringst Leidenschaft für den Kundenservice mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
\nWir sind immer auf der Suche nach engagierten Quereinsteigern, die mit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung überzeugen. Nach einer umfassenden, bezahlten Schulung bist du bestens vorbereitet - auch ohne Vorerfahrung.
\nSende uns deine Initiativbewerbung und werde als Operations Customer Expert Teil unseres Teams!
\n\nWir bieten dir\nBewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!
\nSende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Kontaktdaten und aktuellem Lebenslauf.
Du hast noch Fragen? Erfahre mehr über uns auf https://jobs-teleperformance.de/
Dort findest du auch weitere Stellenangebote von uns.
\nWir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
\nDein HR Recruiting Team
TP Germany
Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten. TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
\nBei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"Majorel Leipzig","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Sachsen","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Leipzig"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:35.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Deutschsprachiger Kundenberater Kroatien Home Office","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/51911553/Deutschsprachiger-Kundenberater-Kroatien-Home-Office/","datePosted":"2026-03-14T15:32:59.764+01:00","identifier":{"name":"TP Croatia","@type":"PropertyValue","value":51911553},"description":"Du sprichst Deutsch? (min. B2-Niveau)\nDie Position
\nWerde ein Teil von TP Kroatien, wo immer du dich in Kroatien befindest und arbeite bequem von zu Hause aus.
\nWir suchen Verstärkung für unser Team in der deutschsprachigen Kundenbetreuung für Kundenunterstützung via Mail oder Telefon.
\nBewirb dich jetzt als Customer Support Specialist dauerhaft im Home Office!
\nLand: Kroatien
Location Type: Remote, ganz bequem von zu Hause aus
Anstellungsart: Vollzeit
Wenn dir unser Angebot gefällt, bewerbe dich direkt und bequem über die Funktion \"Einfach bewerben\"
\nWir freuen uns auf dich!
\nDein Recruitment Team
TP Kroatien
Nächste Schritte:
Sobald uns deine Unterlagen vorliegen, übersenden wir dir verschiedene Online-Tests via Email.
Kleiner Tipp: Halte auch deinen Email Spam Ordner im Auge!
Die online durchzuführenden Tests beinhalten: einen Deutschtest, einen Schreib/Typingtest, Techniktest und einen Internet Speedtest.
Sobald uns diese Testergebnisse vollständig vorliegen, nehmen wir Kontakt zu dir auf, um ein persönliches Video-Interview zu vereinbaren.
Sämtliche Vorstellungsgespräche finden online bzw. telefonisch statt.
Willkommen bei Teleperformance!
\nWeltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Croatia","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Other"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"-","streetAddress":"-","addressCountry":"Kroatien","addressLocality":"-"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:35.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Deutschsprachiger Kundenberater für das Bankprojekt on site (Zagreb)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/51967078/Deutschsprachiger-Kundenberater-f%C3%BCr-das-Bankprojekt-on-site-Zagreb-/","datePosted":"2026-03-14T15:33:04.530+01:00","identifier":{"name":"TP Croatia","@type":"PropertyValue","value":51967078},"description":"Du sprichst Deutsch? (min. B2-Niveau)\nWerde ein Teil der Teleperformance Group und arbeite von unserem Site in Zagreb.
\nDein Aufgabengebiet:
\n\n\nNeben einem tollen Team erwartet dich:\n
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
\nDer Bewerbungsprozess ist einfach:
\nSämtliche Vorstellungsgespräche finden online bzw. telefonisch statt.
\nWir freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir!
\nBei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen
\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Croatia","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Other"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"-","streetAddress":"-","addressCountry":"Kroatien","addressLocality":"-"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:35.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Kundenberater Bosnien Home Office","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/52232174/Kundenberater-Bosnien-Home-Office/","datePosted":"2026-03-14T15:32:53.881+01:00","identifier":{"name":"TP Bosnia","@type":"PropertyValue","value":52232174},"description":"Du sprichst Deutsch? (min. B2-Niveau)
\nWerde ein Teil der Teleperformance BiH, wo immer du dich in Bosnien und Herzegowina befindest und arbeite von zu Hause aus.
\nWir suchen Verstärkung für unser Team in der deutschsprachigen Kundenbetreuung, du bist zuständig für die Beratung und Betreuung unserer Kunden, via Mail, Telefon und Chat.
\nBewirb dich jetzt als Customer Service Agent dauerhaft im Home Office und sichere dir einen 500 KM Willkommens Bonus!
\n\nNeben einem tollen Team erwartet dich:\nInteresse? - melde dich noch heute!
\nKonnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Nutze dazu bitte die Funktion \"Einfach bewerben\".
Sobald uns deine vollständigen Unterlagen vorliegen, übersenden wir dir verschiedene Online-Tests via Email.
Kleiner Tipp: Halte auch deinen Email Spam Ordner im Auge!
Die online durchzuführenden Tests beinhalten einen Deutschtest, einen Schreib/Typingtest, Techniktest und einen Internet Speedtest.
Sobald uns diese Testergebnisse vollständig vorliegen, nehmen wir Kontakt zu dir auf,
um ein persönliches Video-Interview zu vereinbaren.
Sämtliche Vorstellungsgespräche finden online bzw. telefonisch statt.
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir!
\n
Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
\nDie Tätigkeit ist für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
\nDu kommst aus Erfurt oder Umgebung, bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringst Leidenschaft für den Kundenservice mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
\nWir sind immer auf der Suche nach engagierten Quereinsteigern, die mit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung überzeugen. Nach einer umfassenden, bezahlten Schulung bist du bestens vorbereitet - auch ohne Vorerfahrung.
\nSende uns deine Initiativbewerbung und werde als Operations Customer Expert Teil unseres Teams!
\n\nWir bieten Dir\nBewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!
\nSende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Kontaktdaten und aktuellem Lebenslauf.
Du hast noch Fragen? Erfahre mehr über uns auf https://jobs-teleperformance.de/
Dort findest du auch weitere Stellenangebote von uns.
\nWir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
\nDein HR Recruiting Team
TP Germany
Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten. TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
\nBei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"TEMPORARY","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Erfurt GmbH","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Thüringen","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Erfurt"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:35.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bosnien und Herzegowina - 2025.","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/53106034/Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter---Bosnien-und-Herzegowina---2025-/","datePosted":"2026-03-14T15:32:57.474+01:00","identifier":{"name":"TP Bosnia","@type":"PropertyValue","value":53106034},"description":"Ein Teleperformance Mitarbeitender hat dich empfohlen? Dann werde jetzt Teil unserer Teleperformance Familie!
Wie? Ganz einfach!
1.\"Online bewerben\" Funktion nutzen
2. Übersende uns deine Kontaktdaten
3. Name des Mitarbeitenden der dich geworben hat angeben
4. Wir werden uns bei dir melden :)
Bei Fragen, schreibe uns gerne eine E-Mail an:
Recruiting-Bosnia@ba.teleperformance.com
TP Deutschland sucht AC Candidates Kosovo in Skopje
","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Deutschland","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Agribusiness","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":6217,"ratingValue":4.63,"worstRating":0}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Region Skopje","streetAddress":"-","addressCountry":"Nordmazedonien","addressLocality":"Skopje"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T13:49:13.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Initiativbewerbung Kundenservice (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/54304683/Initiativbewerbung-Kundenservice-m-w-d-/","datePosted":"2026-04-03T15:48:53.366+02:00","identifier":{"name":"TP Saarbrücken GmbH","@type":"PropertyValue","value":54304683},"description":"Du kommst aus Saarbrücken oder Umgebung, bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringst Leidenschaft für den Kundenservice mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
\nWir sind immer auf der Suche nach engagierten Quereinsteigern, die mit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung überzeugen. Nach einer umfassenden, bezahlten Schulung bist du bestens vorbereitet - auch ohne Vorerfahrung.
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\nDein HR Recruiting Team
TP Germany
Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten. TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
\nBei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"TEMPORARY","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Saarbrücken GmbH","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Saarland","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Saarbrücken"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:35.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Агент за грижа на корисници на босански јазик - Teleperformance Skopje","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/54913143/%D0%90%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D1%82-%D0%B7%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B8%D0%B6%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D0%B1%D0%BE%D1%81%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8-%D1%98%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%BA---Teleperformance-Skopje/","datePosted":"2026-03-14T15:33:13.664+01:00","identifier":{"name":"TP North Macedonia","@type":"PropertyValue","value":54913143},"description":"Работа во Teleperformance Скопје
\nПозиција: Агент
\nЛокација: Васил Ѓоргов 11, Скопје 1000 (нема можност за работа од дома)
\nРаботни Обврски:
\nПотребни Услови:
\nШто нудиме:
\nStarte deine Karriere als Kundenbetreuer (m/w/d) – auch ohne Erfahrung!
\n\nStandort: Rostock
Arbeitszeit: In Teilzeit und in Vollzeit möglich
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\nSende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Kontaktdaten und aktuellem Lebenslauf.
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0800 3 430 430
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TP Germany
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\nMajorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance\nNach der Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
\nTP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Rostock GmbH","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Consulting"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Mecklenburg-Vorpommern","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Rostock"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:35.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Initiativstelle Kundenberater im Bankwesen (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/55488512/Initiativstelle-Kundenberater-im-Bankwesen-m-w-d-/","datePosted":"2026-03-14T15:33:24.229+01:00","identifier":{"name":"TP Wilhelmshaven GmbH, Betriebsstätte Delmenhorst","@type":"PropertyValue","value":55488512},"description":"Du möchtest im Kundenservice arbeiten, Kund:innen kompetent unterstützen und dich im Banken- und Finanzumfeld weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung – ganz gleich, ob du bereits Erfahrung im Service Center oder im Bankwesen mitbringst oder gerade den nächsten Karriereschritt planst.
Wir bauen kontinuierlich unseren Talentpool für den Bereich Banking Customer Service aus und melden uns aktiv bei dir, sobald eine passende Position verfügbar ist.
\n\nUnsere Benefits\nMarkus Scharping
Tel.:+49 251 91547207
(Mo - Fr von 09:00 - 16:00 Uhr)
Majorel ist jetzt TP
Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innensorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innenaus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
\nBei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innennicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innenmit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Wilhelmshaven GmbH, Betriebsstätte Delmenhorst","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"27749","addressRegion":"Niedersachsen","streetAddress":"Lahusenstraße 25","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Delmenhorst"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:35.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Prijava za posao u TP B&H u kancelariji (Sarajevo/Tuzla)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/55544172/Prijava-za-posao-u-TP-B-H-u-kancelariji-Sarajevo-Tuzla-/","datePosted":"2026-03-14T15:32:51.738+01:00","identifier":{"name":"TP Bosnia","@type":"PropertyValue","value":55544172},"description":"TP B&H nudi radna mjesta u našim kancelarijama u Tuzli i Sarajevu za govornike njemačkog jezika, uz mogućnost rada na projektima iz oblasti korisničke podrške.
Ako govoriš njemački jezik, imaš adresu stanovanja u Tuzli ili Sarajevu i tražiš posao – prijavi se jednostavno i bez CV-!
Ostavi nam svoje kontakt podatke i naš regrutacijski tim će te uskoro kontaktirati i predstaviti ti sve detalje.
Pridruži se timu koji prepoznaje tvoj trud i pruža ti priliku da rasteš!
\n\n","employmentType":"TEMPORARY","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Bosnia","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Other"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"-","streetAddress":"-","addressCountry":"Bosnien und Herzegowina","addressLocality":"-"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:35.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Initiativbewerbung als Kundenberater (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/56128087/Initiativbewerbung-als-Kundenberater-m-w-d-/","datePosted":"2026-03-24T12:43:52.802+01:00","identifier":{"name":"TP Wilhelmshaven GmbH, Betriebsstätte Schortens","@type":"PropertyValue","value":56128087},"description":"Du möchtest im Kundenservice arbeiten, Menschen unterstützen und dich beruflich weiterentwickeln – auch ohne bisherige Erfahrung im Kundendienst? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
\nAktuell ist keine konkrete Stelle im Kundenservice ausgeschrieben. Wir sind jedoch regelmäßig auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten, die unser Team zukünftig bereichern möchten.
\nMit deiner Initiativbewerbung wirst du Teil unseres Talentpools. Sobald eine passende Position frei wird, kommen wir aktiv auf dich zu und prüfen gemeinsam, ob ein Einstieg für dich möglich ist.
\nBewirb dich jetzt initiativ und nutze die Chance, frühzeitig mit uns in Kontakt zu treten.
\n\nUnsere Benefits\nDaniela Lieleg-Wehneit
\nTelefon: 04421 76 84 444
WhatsApp: 0170 364 3000
Olympiastraße 1 in 26419 Schortens
Majorel ist jetzt TP - ehemals Teleperformance
Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innensorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innenaus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
\nBei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innennicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innenmit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Wilhelmshaven GmbH, Betriebsstätte Schortens","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"26419","addressRegion":"Niedersachsen","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Schortens"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Quereinsteiger Kundenbetreuer (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/56479322/Quereinsteiger-Kundenbetreuer-m-w-d-/","datePosted":"2026-03-06T15:20:26.768+01:00","identifier":{"name":"TP Cottbus GmbH","@type":"PropertyValue","value":56479322},"description":"Starte Deine Karriere als Kundenbetreuer (m/w/d) – auch ohne Erfahrung!
\n\nStandort: Cottbus
Arbeitsmodell: In Teilzeit und in Vollzeit möglich
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Du hast noch Fragen? Dann rufe uns gerne unter der folgenden Bewerberhotline an:
0800 3 430 430
\nWir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
\nDein HR Recruiting Team
TP Germany
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\nMajorel ist jetzt TP - ehemals Teleperformance\nNach der Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
\nTP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Cottbus GmbH","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Consulting"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"03051","addressRegion":"Brandenburg","streetAddress":"Am Seegraben 21","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Cottbus"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Kundenberater bei TPBH für den deutschsprachigen Markt","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/57713678/Kundenberater-bei-TPBH-f%C3%BCr-den-deutschsprachigen-Markt/","datePosted":"2026-03-14T15:32:49.569+01:00","identifier":{"name":"TP Bosnia","@type":"PropertyValue","value":57713678},"description":"\n
Willkommen bei Teleperformance!
\nEs freut uns, dass unsere Kampagne dein Interesse geweckt hat!
\nWir bieten Jobs in deutscher Sprache an, im Bereich Kundenservice für weltbekannte Marken. Du kannst bei uns von zu Hause aus in B&H arbeiten, oder an unseren Standorten in Sarajevo und Tuzla.
\nWenn du an einem Job interessiert bist, lese bitte weiter und bewerbe dich unkompliziert, ohne CV, indem du unten auf \"Online Bewerben\" klickst. Deine Telefonnummer ist uns allerdings wichtig, damit wir dich genauso unkompliziert erreichen können. Du kannst uns auch anrufen, wir sind Montags bis Freitags von 08:00h bis 16:30h unter 033 772 740 erreichbar.
\n\n\nWerde ein Teil von Teleperformance, wir suchen Verstärkung für unser Team und bieten folgendes an:\n
\n
\n\nWas wir von dir erwarten:\n
\n
\n\nWillkommen bei Teleperformance German Speaking Market\n
Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
\n
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an posaoBH@ba.teleperformance.com oder rufe Montags bis Freitags von 08:00h bis 16:30h unter 033 772 740 an.
\nDein HR Recruiting Team
Teleperformance Bosnien und Herzegowina
\n
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
\nAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Bosnia","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"-","streetAddress":"-","addressCountry":"Bosnien und Herzegowina","addressLocality":"-"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Armenia | CSR Application","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/58060992/Armenia-%7C-CSR-Application/","datePosted":"2026-03-28T15:21:30.802+01:00","identifier":{"name":"TP North Macedonia","@type":"PropertyValue","value":58060992},"description":"TP North Macedonia is looking for a Armenia | CSR Application in Skopje
","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP North Macedonia","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Information Technology and Services"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Greater Skopje","streetAddress":"-","addressCountry":"North Macedonia","addressLocality":"Skopje"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T13:49:10.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Payroll Specialist ","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/54460983/Payroll-Specialist-/","datePosted":"2026-04-03T15:48:50.190+02:00","identifier":{"name":"TP Germany","@type":"PropertyValue","value":54460983},"description":"TP is a leading global provider of digital business services, combining worldwide reach with a strong local presence to create a positive impact. We support our communities, clients and their customers as well as the environment by delivering innovative, technology-driven solutions. Our services help top brands optimize their operations efficiently and sustainably.
\n\n Key Responsibilities and Accountabilities \nApply now and join a company with a dynamic environment where your expertise makes a difference!
\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Germany","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Other","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":4960,"ratingValue":4.54,"worstRating":2.33}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Greater Skopje","streetAddress":"-","addressCountry":"North Macedonia","addressLocality":"Skopje"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Direct Sales Agent (Banking)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/58799130/Direct-Sales-Agent-Banking-/","datePosted":"2026-03-25T15:21:25.750+01:00","identifier":{"name":"ECCO Gulf Majorel Qatar","@type":"PropertyValue","value":58799130},"description":"Join ECCO Gulf Majorel Qatar as a Direct Sales Agent in the vibrant city of Doha, Qatar. We are seeking dynamic and motivated individuals to drive our sales efforts in the banking sector. As a Direct Sales Agent, you will be at the forefront of our customer engagement strategy, responsible for promoting and selling our banking products and services to potential clients. Your role will involve building strong customer relationships and ensuring a high level of customer satisfaction.
\nKey Responsibilities
\nQualification
\nWe are looking for candidates who are passionate about sales and possess the skills necessary to excel in this role. The ideal candidate will have a professional demeanour and a strong desire to succeed in the banking sales industry.
\nMaximize Your Impact with TP
\nWelcome to TP, a global hub of innovation and empowerment, where we redefine the future. With a remarkable €10 billion annual revenue and a global team of 500,000 employees serving 170 countries in over 300 languages, we lead in intelligent, digital-first solutions.
\nAs a globally certified Great Place to Work in 72 countries, our culture thrives on diversity, equity, and inclusion. We value your unique perspective and believe that your talent is the missing piece that completes our vision for a brighter, digitally driven tomorrow.
\nJob summary
\nWe are looking for a Senior Dev Lead for Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) which supports 5K users, has been deployed in 350 legal entities across more than 90 counties and includes 900 specific developments.
\nThe CoE currently handles L1 support, and this role will expand its scope to include development and L2 technical support. The primary emphasis is on assisting with BUILD tasks during D365 F&O rollouts, according to priorities and business requirements. You may also support RUN activities — incident resolution, troubleshooting.
\nThis role involves close coordination with the existing L1 team support team and our long-term D365 integration partner (L2).
\nMain responsibilities
\nBUILD Phase (Rollouts & Development):
• Participate in development tasks and issue resolution activities related to ongoing D365 F&O rollouts across multiple subsidiaries, ensuring alignment with global standards and timelines.
• Collaborate with cross-functional teams to design and implement solutions for new requirements, enhancements, and subsidiary-specific configurations.
• Contribute to testing efforts (unit, integration, and UAT) in the context of rollout projects.
• Support localization and integration needs for new subsidiaries during rollout phases.
• Ensure proper handover and knowledge transfer from project (BUILD) to support (RUN) teams post-rollout.
RUN Phase (Support & Operations):
• Act as a senior escalation point for complex D365 F&O technical incidents escalated from the L1 team.
• Collaborate effectively with the L2 integration partner team to analyze and resolve recurring or complex technical issues.
• Perform deep-dive investigations into system behavior, integrations, custom code (X++), and performance issues.
• Ensure timely resolution and root cause analysis of incidents, with a focus on minimizing business disruption.
• Own and manage the end-to-end lifecycle of support tickets, including coordination between internal stakeholders, L1 team, and the integration partner.
• Drive continuous improvement initiatives based on ticket trends, recurring issues, and user feedback.
• Support environment management activities including code deployments, configuration migrations, and data refreshes.
• Maintain technical documentation, knowledge base articles, and handover materials.
Competencies & professional background
\n• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
• 5+ years of experience in technical support or consulting for D365 Finance & Operations.
• Strong technical expertise in:
• Deep understanding of D365 F&O modules (Procurement, Sales, Accounting, Fixed assets...) and system architecture.
• Experience working in cross-functional environments involving support, business teams, and external partners.
• Ability to manage priorities across multiple tickets and stakeholders.
• Excellent communication skills, with the ability to translate technical issues into business terms.
• Familiarity with Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse)
Preferred/Bonus Skills:
• Microsoft Certified: Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer (MB-500) or Solution Architect (MB-600)
• Experience working in global delivery/support models
• Experience working with JIRA as a ticketing tool
Pre-Employment Screenings
\nBy Teleperformance policy, employment in this position will be contingent on your successful completion and passage of a comprehensive background check, including global sanctions and watch list screening.
\nImportant | Policy on Unsolicited Third-Party Candidate Submissions
\nTP does not accept candidate submissions from unsolicited third parties, such as recruiters or head-hunters. Such applications will not be considered, and no contractual association shall be established through such submissions.
\nIs There a Fine Print?
\nNo fine print, though we will grab this space to remind you that Teleperformance is home to a global family with people from various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.
\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Corporate","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"-","streetAddress":"-","addressCountry":"Morocco","addressLocality":"-"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"HR Manager - Bosnia & Herzegowina – Sarajevo","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/60935997/HR-Manager---Bosnia-Herzegowina-%E2%80%93-Sarajevo/","datePosted":"2026-03-22T15:14:11.858+01:00","identifier":{"name":"TP Bosnia","@type":"PropertyValue","value":60935997},"description":"HR Manager\nJob Title: HR Manager
\nGeographic Location: Bosnia & Herzegowina – Sarajevo
\nWork Location: Brick & Mortar, Teleperformance Site in Sarajevo
\nDepartment / Project: Local Board
\nReports to: Regional Chief People Officer GSM
\nContract: Permanent
\nResponsible for: Human Resources Department
\nTravel Requirements: yes
\n\n
JOB SUMMARY / OVERVIEW
\nThe HR Manager for Bosnia is a key member of the local management team, responsible for leading the local operational HR management. This management role involves overseeing all aspects of the local employee lifecycle from onboarding to retire. The HR manager ensures the alignment of the HR function with the organization's mission, vision, and values, fostering a culture of high performance, innovation, and continuous improvement. The HR manager leads a team of 4-5 HR Business Partners and Admins and HR Analysts.
\n\n
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
\nStrategic Leadership: Develop and implement the local HR strategy aligned with the company's goals and drive organizational success.
\nEmployee Development and Performance Management: Design and execute programs for employee training, career development, and succession planning to build a skilled and capable workforce in strong alignment with the regional Learning & Development Team.
\nEmployee Relations: Foster a positive and inclusive work environment by addressing employee concerns, resolving conflicts, and promoting diversity and inclusion initiatives.
\nCompliance and Risk Management: Ensure the organization's HR policies and practices comply with legal requirements and mitigate risks.
\nCulture and Engagement: Drive initiatives to enhance employee engagement, satisfaction, and alignment with the company culture and values.
\nChange Management: Lead and support organizational change initiatives to ensure smooth transitions and minimize disruptions.
\nMay perform other duties as requested not specifically addressed in this document.
\n\n
\n
DECISION MAKING AUTHORITY
\nDECISIONS EXPECTED
\nApprove and implement HR policies and procedures.
\nSecure HR governance and compliance in all HR matters.
\nSupport on final decisions on talent acquisition, promotions, and terminations.
\nSupport to determine compensation structures and benefits packages.
\nResolve high-level employee relations issues.
\nAllocate resources for HR projects and initiatives.
\n\n
RECOMMENDATIONS EXPECTED
\nPropose strategic HR initiatives to the local management team that support business objectives.
\nRecommend changes to organizational structure and workforce planning based on business needs.
\nSuggest improvements to HR processes and systems to enhance efficiency and effectiveness.
\nAdvise on best practices for employee engagement, development, and retention.
\nProvide insights and recommendations on industry trends and competitive compensation practices.
\n\n
\n
MAIN JOB REQUIREMENTS
\nEducation: minimum Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field; preferable Master’s degree or HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) preferred.
\nExperience: Minimum of 8 years of progressive HR leadership experience, with at least 5 years in a manager role.
\nLanguages: Fluently written and spoken English (C1) and German (C1)
\nIndustry Knowledge: Deep understanding of HR best practices, employment laws, and industry trends.
\nLeadership: Proven track record of leading and developing high-performing HR teams.
\nStrategic Thinking: Ability to align HR strategies with overall business goals and drive organizational change.
\nAnalytical experience: Strong ability to analyze HR metrics, workforce data, and financial reports to make data-driven decisions.
\nQuantitative Aptitude: Proficiency in using data to inform HR strategies, including talent management, compensation, and performance metrics.
\n\n
\n
REQUIRED SKILLS
\nStrategic Vision: Strong ability to think strategically and develop long-term HR plans.
\nLeadership: Exceptional leadership and management skills to inspire and guide HR teams.
\nCommunication: Excellent interpersonal and communication skills to effectively interact with employees at all levels.
\nProblem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to address complex HR issues.
\nNegotiation: Skilled in negotiation and conflict resolution to manage employee relations effectively.
\nProject Management: Ability to manage multiple HR projects and initiatives simultaneously.
\nChange Management: Expertise in leading organizational change and managing transitions.
\nTechnology Proficiency: Proficiency with HR information systems (HRIS) and other relevant technology.
\nCultural Competence: Deep commitment to fostering diversity, equity, and inclusion within the workplace.
\nAnalytical Leadership: Demonstrated ability to use data and metrics to drive HR strategy and improve organizational outcomes.
\nNumber-Driven: Strong numerical and quantitative skills to evaluate and improve HR programs, budgets, and initiatives.
\n\n
\n
INTERESTED?
\n
Then we look forward to receiving your application!
For this, please submit your current CV and a motivation letter by 03.12.2025 (midnight).
\nPlease use the button labeled \"Online bewerben\".
\n\n
Start date for the position: 05.01.2026
\n\n
We wish you the best of luck!
\n\n
Recruitment Team Bosnia and Herzegowina
\nParomlinska 56, Sarajevo
\nContact E-mail: posaoBH@ba.teleperformance.com
\nContact Number 033 772 740
Teleperformance actively promotes equality between female and male employees in a variety of ways. Women are given preferential consideration when they have the same qualifications, abilities, and professional performance, unless overriding reasons exist in the person of another applicant. The same applies in particular to applications from severely disabled persons and those with equivalent status. We therefore expressly welcome all applications regardless of disability, cultural or social background, age, religion, worldview, or sexual identity.
\nJob Title: HR Manager
\nGeographic Location: Bosnia & Herzegowina – Sarajevo
\nWork Location: Brick & Mortar, Teleperformance Site in Sarajevo
\nDepartment / Project: Local Board
\nReports to: Regional Chief People Officer GSM
\nContract: Permanent
\nResponsible for: Human Resources Department
\nTravel Requirements: yes
\n\n
JOB SUMMARY / OVERVIEW
\nThe HR Manager for Bosnia is a key member of the local management team, responsible for leading the local operational HR management. This management role involves overseeing all aspects of the local employee lifecycle from onboarding to retire. The HR manager ensures the alignment of the HR function with the organization's mission, vision, and values, fostering a culture of high performance, innovation, and continuous improvement. The HR manager leads a team of 4-5 HR Business Partners and Admins and HR Analysts.
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KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
\nStrategic Leadership: Develop and implement the local HR strategy aligned with the company's goals and drive organizational success.
\nEmployee Development and Performance Management: Design and execute programs for employee training, career development, and succession planning to build a skilled and capable workforce in strong alignment with the regional Learning & Development Team.
\nEmployee Relations: Foster a positive and inclusive work environment by addressing employee concerns, resolving conflicts, and promoting diversity and inclusion initiatives.
\nCompliance and Risk Management: Ensure the organization's HR policies and practices comply with legal requirements and mitigate risks.
\nCulture and Engagement: Drive initiatives to enhance employee engagement, satisfaction, and alignment with the company culture and values.
\nChange Management: Lead and support organizational change initiatives to ensure smooth transitions and minimize disruptions.
\nMay perform other duties as requested not specifically addressed in this document.
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DECISION MAKING AUTHORITY
\nDECISIONS EXPECTED
\nApprove and implement HR policies and procedures.
\nSecure HR governance and compliance in all HR matters.
\nSupport on final decisions on talent acquisition, promotions, and terminations.
\nSupport to determine compensation structures and benefits packages.
\nResolve high-level employee relations issues.
\nAllocate resources for HR projects and initiatives.
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RECOMMENDATIONS EXPECTED
\nPropose strategic HR initiatives to the local management team that support business objectives.
\nRecommend changes to organizational structure and workforce planning based on business needs.
\nSuggest improvements to HR processes and systems to enhance efficiency and effectiveness.
\nAdvise on best practices for employee engagement, development, and retention.
\nProvide insights and recommendations on industry trends and competitive compensation practices.
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MAIN JOB REQUIREMENTS
\nEducation: minimum Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field; preferable Master’s degree or HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) preferred.
\nExperience: Minimum of 8 years of progressive HR leadership experience, with at least 5 years in a manager role.
\nLanguages: Fluently written and spoken English (C1) and German (C1)
\nIndustry Knowledge: Deep understanding of HR best practices, employment laws, and industry trends.
\nLeadership: Proven track record of leading and developing high-performing HR teams.
\nStrategic Thinking: Ability to align HR strategies with overall business goals and drive organizational change.
\nAnalytical experience: Strong ability to analyze HR metrics, workforce data, and financial reports to make data-driven decisions.
\nQuantitative Aptitude: Proficiency in using data to inform HR strategies, including talent management, compensation, and performance metrics.
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REQUIRED SKILLS
\nStrategic Vision: Strong ability to think strategically and develop long-term HR plans.
\nLeadership: Exceptional leadership and management skills to inspire and guide HR teams.
\nCommunication: Excellent interpersonal and communication skills to effectively interact with employees at all levels.
\nProblem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to address complex HR issues.
\nNegotiation: Skilled in negotiation and conflict resolution to manage employee relations effectively.
\nProject Management: Ability to manage multiple HR projects and initiatives simultaneously.
\nChange Management: Expertise in leading organizational change and managing transitions.
\nTechnology Proficiency: Proficiency with HR information systems (HRIS) and other relevant technology.
\nCultural Competence: Deep commitment to fostering diversity, equity, and inclusion within the workplace.
\nAnalytical Leadership: Demonstrated ability to use data and metrics to drive HR strategy and improve organizational outcomes.
\nNumber-Driven: Strong numerical and quantitative skills to evaluate and improve HR programs, budgets, and initiatives.
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We wish you the best of luck!
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Recruitment Team Bosnia and Herzegowina
\nParomlinska 56, Sarajevo
\nContact E-mail: posaoBH@ba.teleperformance.com
\nContact Number 033 772 740
Teleperformance actively promotes equality between female and male employees in a variety of ways. Women are given preferential consideration when they have the same qualifications, abilities, and professional performance, unless overriding reasons exist in the person of another applicant. The same applies in particular to applications from severely disabled persons and those with equivalent status. We therefore expressly welcome all applications regardless of disability, cultural or social background, age, religion, worldview, or sexual identity.
\nJob Title: HR Manager
\nGeographic Location: Bosnia & Herzegowina – Sarajevo
\nWork Location: Brick & Mortar, Teleperformance Site in Sarajevo
\nDepartment / Project: Local Board
\nReports to: Regional Chief People Officer GSM
\nContract: Permanent
\nResponsible for: Human Resources Department
\nTravel Requirements: yes
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JOB SUMMARY / OVERVIEW
\nThe HR Manager for Bosnia is a key member of the local management team, responsible for leading the local operational HR management. This management role involves overseeing all aspects of the local employee lifecycle from onboarding to retire. The HR manager ensures the alignment of the HR function with the organization's mission, vision, and values, fostering a culture of high performance, innovation, and continuous improvement. The HR manager leads a team of 4-5 HR Business Partners and Admins and HR Analysts.
\n\n
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
\nStrategic Leadership: Develop and implement the local HR strategy aligned with the company's goals and drive organizational success.
\nEmployee Development and Performance Management: Design and execute programs for employee training, career development, and succession planning to build a skilled and capable workforce in strong alignment with the regional Learning & Development Team.
\nEmployee Relations: Foster a positive and inclusive work environment by addressing employee concerns, resolving conflicts, and promoting diversity and inclusion initiatives.
\nCompliance and Risk Management: Ensure the organization's HR policies and practices comply with legal requirements and mitigate risks.
\nCulture and Engagement: Drive initiatives to enhance employee engagement, satisfaction, and alignment with the company culture and values.
\nChange Management: Lead and support organizational change initiatives to ensure smooth transitions and minimize disruptions.
\nMay perform other duties as requested not specifically addressed in this document.
\n\n
\n
DECISION MAKING AUTHORITY
\nDECISIONS EXPECTED
\nApprove and implement HR policies and procedures.
\nSecure HR governance and compliance in all HR matters.
\nSupport on final decisions on talent acquisition, promotions, and terminations.
\nSupport to determine compensation structures and benefits packages.
\nResolve high-level employee relations issues.
\nAllocate resources for HR projects and initiatives.
\n\n
RECOMMENDATIONS EXPECTED
\nPropose strategic HR initiatives to the local management team that support business objectives.
\nRecommend changes to organizational structure and workforce planning based on business needs.
\nSuggest improvements to HR processes and systems to enhance efficiency and effectiveness.
\nAdvise on best practices for employee engagement, development, and retention.
\nProvide insights and recommendations on industry trends and competitive compensation practices.
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\n
MAIN JOB REQUIREMENTS
\nEducation: minimum Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field; preferable Master’s degree or HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) preferred.
\nExperience: Minimum of 8 years of progressive HR leadership experience, with at least 5 years in a manager role.
\nLanguages: Fluently written and spoken English (C1) and German (C1)
\nIndustry Knowledge: Deep understanding of HR best practices, employment laws, and industry trends.
\nLeadership: Proven track record of leading and developing high-performing HR teams.
\nStrategic Thinking: Ability to align HR strategies with overall business goals and drive organizational change.
\nAnalytical experience: Strong ability to analyze HR metrics, workforce data, and financial reports to make data-driven decisions.
\nQuantitative Aptitude: Proficiency in using data to inform HR strategies, including talent management, compensation, and performance metrics.
\n\n
\n
REQUIRED SKILLS
\nStrategic Vision: Strong ability to think strategically and develop long-term HR plans.
\nLeadership: Exceptional leadership and management skills to inspire and guide HR teams.
\nCommunication: Excellent interpersonal and communication skills to effectively interact with employees at all levels.
\nProblem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to address complex HR issues.
\nNegotiation: Skilled in negotiation and conflict resolution to manage employee relations effectively.
\nProject Management: Ability to manage multiple HR projects and initiatives simultaneously.
\nChange Management: Expertise in leading organizational change and managing transitions.
\nTechnology Proficiency: Proficiency with HR information systems (HRIS) and other relevant technology.
\nCultural Competence: Deep commitment to fostering diversity, equity, and inclusion within the workplace.
\nAnalytical Leadership: Demonstrated ability to use data and metrics to drive HR strategy and improve organizational outcomes.
\nNumber-Driven: Strong numerical and quantitative skills to evaluate and improve HR programs, budgets, and initiatives.
\n\n
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For this, please submit your current CV and a motivation letter by 03.12.2025 (midnight).
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Start date for the position: 05.01.2026
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We wish you the best of luck!
\n\n
Recruitment Team Bosnia and Herzegowina
\nParomlinska 56, Sarajevo
\nContact E-mail: posaoBH@ba.teleperformance.com
\nContact Number 033 772 740
Teleperformance actively promotes equality between female and male employees in a variety of ways. Women are given preferential consideration when they have the same qualifications, abilities, and professional performance, unless overriding reasons exist in the person of another applicant. The same applies in particular to applications from severely disabled persons and those with equivalent status. We therefore expressly welcome all applications regardless of disability, cultural or social background, age, religion, worldview, or sexual identity.
\nJob Title: HR Manager
\nGeographic Location: Bosnia & Herzegowina – Sarajevo
\nWork Location: Brick & Mortar, Teleperformance Site in Sarajevo
\nDepartment / Project: Local Board
\nReports to: Regional Chief People Officer GSM
\nContract: Permanent
\nResponsible for: Human Resources Department
\nTravel Requirements: yes
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JOB SUMMARY / OVERVIEW
\nThe HR Manager for Bosnia is a key member of the local management team, responsible for leading the local operational HR management. This management role involves overseeing all aspects of the local employee lifecycle from onboarding to retire. The HR manager ensures the alignment of the HR function with the organization's mission, vision, and values, fostering a culture of high performance, innovation, and continuous improvement. The HR manager leads a team of 4-5 HR Business Partners and Admins and HR Analysts.
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KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
\nStrategic Leadership: Develop and implement the local HR strategy aligned with the company's goals and drive organizational success.
\nEmployee Development and Performance Management: Design and execute programs for employee training, career development, and succession planning to build a skilled and capable workforce in strong alignment with the regional Learning & Development Team.
\nEmployee Relations: Foster a positive and inclusive work environment by addressing employee concerns, resolving conflicts, and promoting diversity and inclusion initiatives.
\nCompliance and Risk Management: Ensure the organization's HR policies and practices comply with legal requirements and mitigate risks.
\nCulture and Engagement: Drive initiatives to enhance employee engagement, satisfaction, and alignment with the company culture and values.
\nChange Management: Lead and support organizational change initiatives to ensure smooth transitions and minimize disruptions.
\nMay perform other duties as requested not specifically addressed in this document.
\n\n
\n
DECISION MAKING AUTHORITY
\nDECISIONS EXPECTED
\nApprove and implement HR policies and procedures.
\nSecure HR governance and compliance in all HR matters.
\nSupport on final decisions on talent acquisition, promotions, and terminations.
\nSupport to determine compensation structures and benefits packages.
\nResolve high-level employee relations issues.
\nAllocate resources for HR projects and initiatives.
\n\n
RECOMMENDATIONS EXPECTED
\nPropose strategic HR initiatives to the local management team that support business objectives.
\nRecommend changes to organizational structure and workforce planning based on business needs.
\nSuggest improvements to HR processes and systems to enhance efficiency and effectiveness.
\nAdvise on best practices for employee engagement, development, and retention.
\nProvide insights and recommendations on industry trends and competitive compensation practices.
\n\n
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MAIN JOB REQUIREMENTS
\nEducation: minimum Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field; preferable Master’s degree or HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) preferred.
\nExperience: Minimum of 8 years of progressive HR leadership experience, with at least 5 years in a manager role.
\nLanguages: Fluently written and spoken English (C1) and German (C1)
\nIndustry Knowledge: Deep understanding of HR best practices, employment laws, and industry trends.
\nLeadership: Proven track record of leading and developing high-performing HR teams.
\nStrategic Thinking: Ability to align HR strategies with overall business goals and drive organizational change.
\nAnalytical experience: Strong ability to analyze HR metrics, workforce data, and financial reports to make data-driven decisions.
\nQuantitative Aptitude: Proficiency in using data to inform HR strategies, including talent management, compensation, and performance metrics.
\n\n
\n
REQUIRED SKILLS
\nStrategic Vision: Strong ability to think strategically and develop long-term HR plans.
\nLeadership: Exceptional leadership and management skills to inspire and guide HR teams.
\nCommunication: Excellent interpersonal and communication skills to effectively interact with employees at all levels.
\nProblem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to address complex HR issues.
\nNegotiation: Skilled in negotiation and conflict resolution to manage employee relations effectively.
\nProject Management: Ability to manage multiple HR projects and initiatives simultaneously.
\nChange Management: Expertise in leading organizational change and managing transitions.
\nTechnology Proficiency: Proficiency with HR information systems (HRIS) and other relevant technology.
\nCultural Competence: Deep commitment to fostering diversity, equity, and inclusion within the workplace.
\nAnalytical Leadership: Demonstrated ability to use data and metrics to drive HR strategy and improve organizational outcomes.
\nNumber-Driven: Strong numerical and quantitative skills to evaluate and improve HR programs, budgets, and initiatives.
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INTERESTED?
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Then we look forward to receiving your application!
For this, please submit your current CV and a motivation letter by 03.12.2025 (midnight).
\nPlease use the button labeled \"Online bewerben\".
\n\n
Start date for the position: 05.01.2026
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We wish you the best of luck!
\n\n
Recruitment Team Bosnia and Herzegowina
\nParomlinska 56, Sarajevo
\nContact E-mail: posaoBH@ba.teleperformance.com
\nContact Number 033 772 740
Teleperformance actively promotes equality between female and male employees in a variety of ways. Women are given preferential consideration when they have the same qualifications, abilities, and professional performance, unless overriding reasons exist in the person of another applicant. The same applies in particular to applications from severely disabled persons and those with equivalent status. We therefore expressly welcome all applications regardless of disability, cultural or social background, age, religion, worldview, or sexual identity.
\nJob Summary:
We are looking for an experienced Sales Coach to support and develop sales agents on a telecom project. The Sales Coach will focus on improving sales performance, conversion rates, and compliance through coaching, feedback, and targeted training.
Key Responsibilities:
\nCoach and mentor sales agents through call listening, side-by-side sessions, and performance reviews
\nIdentify skill gaps and deliver focused coaching to improve sales KPIs
\nSupport agents in objection handling, upselling, and closing techniques
\nCollaborate with QA, Team Leaders, and Operations to drive performance improvement
\nTrack coaching progress and document action plans
\nEnsure adherence to telecom regulations, scripts, and compliance standards
\nRequirements:
\nPrevious experience as a sales representative
\nStrong knowledge of outbound/inbound telecom sales
\nExcellent communication, feedback, and motivational skills
\nResults-driven mindset with strong analytical skills
\nFluency in the German Language
\nWhat We Offer:
\nDynamic and fast-paced work environment
\nOpportunity to impact sales performance and agent growth
\nCompetitive compensation based on experience
\nBei unseren Stellenanzeigen ist aktuell nicht das Passende für dich dabei? Kein Problem!
Bewirb dich einfach initiativ als Kundenbetreuer/Service Center-Agent (m/w/d) bei der TP Schweiz.
Startdatum: Je nach Projektanforderung - Wir kontaktieren dich bei passenden Vakanzen
Location: TP Switzerland, Richtiarkade 16, 8304 Wallisellen, Schweiz
Anstellungsart: Pensum von 80 bis 100%
Arbeitsmodel: Festanstellung
Bitte nur bewerben wenn sich dein Wohnort in oder im Umkreis von Zürich befindet und du eine gute ÖV Anbindung hast.
Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen. Sende uns gerne deinen aktuellen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse zu.
Wir melden uns dann schnellstmöglich zurück.
TP Switzerland
Richtiarkade 16, 8304 Wallisellen, Switzerland
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
Du liebst es, Kunden kompetent zu beraten und komplexe Finanzthemen verständlich zu erklären? Dann werde Teil unseres Teams in Rostock! Dank unseres modernen Büros und hybriden Arbeitsmodells verbindest du persönlichen Service mit digitaler Expertise und hilfst unseren Kunden, fundierte Finanzentscheidungen zu treffen. Wenn du Eigenverantwortung schätzt, gerne Lösungen findest und den Kundenservice aktiv auf das nächste Level heben möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Startdatum: April 2026
Standort: Rostock
Arbeitsmodell: Hybrid
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00-20:00 Uhr
Dann würden wir uns freuen, von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Solltest du noch Fragen haben, kontaktiere uns gerne per E-Mail an hr-recruiting@de.teleperformance.com.
Erfahre mehr über uns auf https://jobs-teleperformance.de/ Dort findest du auch weitere Stellenangebote von uns.
Dein HR Recruiting Team
TP Germany
Majorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
Du liebst es, Kunden kompetent zu beraten und komplexe Finanzthemen verständlich zu erklären? Dann werde Teil unseres Teams in Rostock! Vollständig remote verbindest du persönlichen Service mit digitaler Expertise und hilfst unseren Kunden, fundierte Finanzentscheidungen zu treffen. Wenn du Eigenverantwortung schätzt, gerne Lösungen findest und den Kundenservice aktiv auf das nächste Level heben möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Startdatum: April 2026
Arbeitsmodell: Remote / Home Office
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00-20:00 Uhr
Dann würden wir uns freuen, von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Solltest du noch Fragen haben, kontaktiere uns gerne per E-Mail an hr-recruiting@de.teleperformance.com.
Erfahre mehr über uns auf https://jobs-teleperformance.de/ Dort findest du auch weitere Stellenangebote von uns.
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TP Germany
Majorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
Im Auftrag unseres Kunden – einem der weltweit größten und einflussreichsten Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in den USA – suchen wir für den Standort in Berlin engagierte Finance Kundenberater (m/w/d)
Unser Kunde baut seinen europäischen Standort weiter aus und investiert gezielt in den Ausbau innovativer digitaler Retail-Banking-Produkte und -Services. In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Banking-Prozesse mitzuwirken und Teil eines internationalen Teams zu werden.
Standort: Berlin, Deutschland
Startdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit ggfs. auch Teilzeit nach Absprache
Arbeitsmodell: Einarbeitung vor Ort in Berlin, anschließend hybrides Modell (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice).
Es wird eine Direkteinstellung beim Kunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angestrebt.
\n\nDein Profil:\nDann bewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!
Solltest du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns gerne per E-Mail an hr-recruiting@de.teleperformance.com.
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TP Germany
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"TEMPORARY","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Digital Services Berlin GmbH, Betriebsstätte Berlin 2","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Consulting"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Mitarbeiter Kundenservice im Bankwesen (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/63354679/Mitarbeiter-Kundenservice-im-Bankwesen-m-w-d-/","datePosted":"2026-03-20T10:06:26.523+01:00","identifier":{"name":"TP Digital Services Berlin GmbH, Betriebsstätte Berlin 2","@type":"PropertyValue","value":63354679},"description":"Über uns:\nIm Auftrag unseres Kunden – einem der weltweit größten und einflussreichsten Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in den USA – suchen wir für den Standort in Berlin engagierte Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d).
Unser Kunde baut seinen europäischen Standort weiter aus und investiert gezielt in den Ausbau innovativer digitaler Retail-Banking-Produkte und -Services. In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Banking-Prozesse mitzuwirken und Teil eines internationalen Teams zu werden.
Standort: Berlin, Deutschland
Startdatum: Ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit ggfs. auch Teilzeit nach Absprache
Arbeitsmodell: Einarbeitung vor Ort in Berlin, anschließend hybrides Modell (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice).
Es wird eine Direkteinstellung beim Kunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angestrebt.
\n\nWir bieten:\nDann bewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!
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TP Germany
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
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Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:45-16:15 Uhr
(keine Wochenend- und Feiertagsschichten).
Dann bewirb dich jetzt, inklusive Kontaktdaten und aktuellem Lebenslauf.
Wir melden uns im Anschluss bei Dir.
Du hast vorab noch Fragen? Dann rufe uns gerne unter der folgenden Bewerberhotline an:
0800 3 430 430
Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
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Teleperformance Germany
Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"TEMPORARY","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"Majorel Berlin GmbH, Betriebsstätte Düsseldorf","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Nordrhein-Westfalen","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Düsseldorf"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Quereinsteiger Kundendienst (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/63395629/Quereinsteiger-Kundendienst-m-w-d-/","datePosted":"2026-03-10T15:39:47.714+01:00","identifier":{"name":"Majorel Berlin GmbH, Betriebsstätte Hürth","@type":"PropertyValue","value":63395629},"description":"Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Hürth.
Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter in der Automobilbranche.
Du arbeitest in einem Schichtmodell von montags bis freitags zwischen 08:00 und 18:00 Uhr.
Im Rahmen deiner Tätigkeit bilden wir dich durch ein Fachtraining und weiterführende Coachings am Arbeitsplatz aus. Nach erfolgreicher Einarbeitung (ca. 2-3 Monate), arbeitest du an zwei Tagen aus dem Office in Hürth und an drei Tagen in der Woche aus dem Home Office.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!
Solltest du noch Fragen haben, erreichst du uns unter 0800 3 430 430 oder kontaktiere uns gerne per E-Mail an hr-recruiting@de.teleperformance.com.
Erfahre mehr über uns auf https://jobs-teleperformance.de/ Dort findest du auch weitere Stellenangebote von uns.
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Teleperformance Germany
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\nÜber uns:\nMajorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance. Nach der Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"Majorel Berlin GmbH, Betriebsstätte Hürth","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"50354","addressRegion":"Nordrhein-Westfalen","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Hürth"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Deutschsprachige/r Kundenexpert/in","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/63135934/Deutschsprachige-r-Kundenexpert-in/","datePosted":"2026-03-31T13:02:01.988+02:00","identifier":{"name":"TP Georgia","@type":"PropertyValue","value":63135934},"description":"Majorel ist jetzt TP - ehemals Teleperformance
Nach der Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeitenden sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Seit 2016 ist Teleperformance auf dem georgischen Markt aktiv und war bis 2024 unter dem Namen Majorel Georgia vertreten. Heute beschäftigen wir fast 2.500 Menschen in fünf Büros in Tiflis und Kutaissi. Wir arbeiten mit 12 internationalen Geschäftskunden aus verschiedenen Branchen wie E-Commerce, Reisen, sozialen Medien, Transport, Automobil und Technologie zusammen.
Bei Teleperformance Georgia ist unsere Kernwert Unternehmensverantwortung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein und geehrt zu werden, als verantwortungsvollster Arbeitgeber des Jahres 2023 nominiert worden zu sein.
Die Fusion von Teleperformance und Majorel hat das weltweit führende Unternehmen für Business Process Outsourcing geschaffen und unsere Fähigkeit verbessert, unseren Kunden noch hochwertigere Dienstleistungen zu bieten.
Als Deutschsprachige/r Kundenexpert/in übernehmen Sie an unserem Standort Tbilisi für unseren Auftraggeber folgende Aufgaben:
\n\nIhre Herausforderungen\nWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitte bewerben Sie sich in deutscher Sprache bis zum 06.04.2026
Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu starten
BITTE BEACHTEN SIE: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass diese für die Dauer von 6 Monaten in unserer Datenbank aufbewahrt wird.
The company promotes equal employment opportunities and supports the principle of equality in the workplace. Decisions are made based on the applicant's qualifications and not on the basis of race, skin color, nationality, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, marital status, or any other criterion, as stipulated in the Labor Code of Georgia.
At our Company, diversity is a part of our DNA. We are committed to providing equal employment opportunities and creating an inclusive environment for all candidates and employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression.
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Georgia","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Tbilisi","streetAddress":"-","addressCountry":"Georgia","addressLocality":"Tbilisi"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Servicetechniker für Haushaltsgeräte – Berlin (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/63485114/Servicetechniker-f%C3%BCr-Haushaltsger%C3%A4te-%E2%80%93-Berlin-m-w-d-/","datePosted":"2026-03-13T08:50:34.828+01:00","identifier":{"name":"TP Germany","@type":"PropertyValue","value":63485114},"description":"Die Position\nFür den Raum Berlin suchen wir mehrere Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Haushaltsgeräte.
Du arbeitest gerne praktisch, löst technische Herausforderungen und unterstützt Kunden direkt vor Ort? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Auftrag eines weltweit führenden deutschen Herstellers von Haushaltsgeräten suchen wir motivierte Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst.
Arbeitsort: Berlin
\n\nDeine Aufgaben\n
Geeignet sind u.a. :
Dann bewirb dich jetzt!
Solltest du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns gerne per E-Mail an hr-recruiting@de.teleperformance.com.
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Dein HR Recruiting Team
TP Germany
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Germany","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":4940,"ratingValue":4.54,"worstRating":2.33}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Technischer Außendienstmitarbeiter für Haushaltsgeräte – Berlin (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/63485159/Technischer-Au%C3%9Fendienstmitarbeiter-f%C3%BCr-Haushaltsger%C3%A4te-%E2%80%93-Berlin-m-w-d-/","datePosted":"2026-03-13T08:49:55.159+01:00","identifier":{"name":"TP Germany","@type":"PropertyValue","value":63485159},"description":"Die Position\nFür den Raum Berlin suchen wir mehrere Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Haushaltsgeräte.
Du arbeitest gerne praktisch, löst technische Herausforderungen und unterstützt Kunden direkt vor Ort? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Auftrag eines weltweit führenden deutschen Herstellers von Haushaltsgeräten suchen wir motivierte Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst.
Arbeitsort: Berlin
\n\nDeine Aufgaben\n
Geeignet sind u.a. :
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Solltest du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns gerne per E-Mail an hr-recruiting@de.teleperformance.com.
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TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Germany","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service","aggregateRating":{"bestRating":5,"ratingCount":4940,"ratingValue":4.54,"worstRating":2.33}},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Berlin","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"Berlin"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Trust and Safety Customer Expert (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/63586119/Trust-and-Safety-Customer-Expert-m-w-d-/","datePosted":"2026-03-18T07:55:57.372+01:00","identifier":{"name":"TP Dortmund GmbH","@type":"PropertyValue","value":63586119},"description":"Du willst dazu beitragen, dass Social Media ein positiver Ort bleibt? Dann werde Teil unseres Teams als Trust and Safety Customer Expert (m/w/d) für Social Media – im reinen Backoffice, ganz ohne Telefonie oder Kundenkontakt.
Standort: Dortmund
Arbeitszeitmodell: Vollzeit & Teilzeit, verpflichtende Schulung in den ersten 3 Wochen in Vollzeit
Start: April
Sprache: Deutsch & Englisch
Majorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeitenden sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Möchtest du mehr erfahren?: https://jobs-teleperformance.de/
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an jobs.dortmund@majorel.com
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
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Standort: Dortmund
Arbeitszeitmodell: Vollzeit, verpflichtende Schulung in den ersten 3 Wochen
Start: Sofort
Sprache: Deutsch & Englisch
Majorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeitenden sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Möchtest du mehr erfahren?: https://jobs-teleperformance.de/
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an jobs.dortmund@majorel.com
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
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100% Präsenz während der Einarbeitungsphase, Dauer ca. 2 Monate (Feiertage frei).
Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit im Hybridmodell zu arbeiten (2 Tage Office und 3 Tage Home Office, oder im wöchentlichen Wechsel).
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 08:00-18:00 Uhr
(keine Wochenend- und Feiertagsschichten).
Dann bewirb dich jetzt, inklusive Kontaktdaten und aktuellem Lebenslauf.
Wir melden uns im Anschluss bei Dir.
Du hast vorab noch Fragen? Dann rufe uns gerne unter der folgenden Bewerberhotline an:
0800 3 430 430
Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Dein HR Recruiting Team
Teleperformance Germany
Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
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Standort: Home Office, mit 5-tägiger bezahlter Schulung in Berlin (inklusive Übernahme von Anreise und Hotelkosten)
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt und starte deinen Weg als technischer Kundenberater (m/w/d) für unseren Technik-Auftraggeber. Der Bewerbungsprozess ist einfach:
Du hast noch Fragen? Dann rufe uns gerne unter der folgenden Bewerberhotline an:
0800 3 430 430
Dein HR Recruiting Team
Teleperformance Germany
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
\n\nÜber uns:\nMajorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance. Nach der Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Digital Services Berlin GmbH, Betriebsstätte Berlin 2","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"-","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"-"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-03T04:45:36.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Kundenbetreuer Versicherung Outbound (m/w/d)","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de/jobs/63785324/Kundenbetreuer-Versicherung-Outbound-m-w-d-/","datePosted":"2026-03-26T15:31:53.966+01:00","identifier":{"name":"TP Saarbrücken GmbH","@type":"PropertyValue","value":63785324},"description":"Du suchst einen Arbeitgeber mit einer verantwortungsvollen Aufgabe und einem tollen Team? Dann bewirb dich bei uns - egal ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung als Call Center Agent oder Sachbearbeiter in der Versicherungsbranche (m/w/d).
Als Operations Customer Expert (m/w/d) kommunizierst du mit unseren Versicherungskunden, um ihre bestehenden Verträge zu optimieren und sorgst für eine kompetente und lösungsorientierte Kundenbetreuung.
Standort: TP Saarbrücken, Eschberger Weg 38, 66121 Saarbrücken
Startdatum: 11.05.2026
Arbeitszeit: Montag bis Freitag (Servicezeiten zwischen 08:00-19:00 Uhr)
Wir bieten Dir
Deine Aufgaben
Dein Profil
Majorel ist jetzt TP - ehemals Teleperformance
Durch die Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten. TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
Hey du! Bist du ein echter Social Media-Fan mit einem Auge fürs Detail und einem Herz, das für die digitale Welt schlägt? Willst du Teil eines Teams sein, das nicht nur die Online-Community moderiert, sondern sie auch sicherer und freundlicher gestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Ort: Dortmund
Arbeitszeiten: Teilzeit oder Vollzeit (3 Wochen Vollzeit-Training)
Start: Ab sofort
Sprache: Deutsch mit Englischkenntnissen
*Gehalt (brutto) bei Vollzeitbeschäftigung
\n\nDu verfügst über:\nTP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeitenden sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Möchtest du mehr erfahren?: https://jobs-teleperformance.de/
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an jobs.dortmund@majorel.com
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
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Standort: Dortmund
Arbeitszeitmodell: Vollzeit & Teilzeit, verpflichtende Schulung in den ersten 3 Wochen in Vollzeit
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Sprache: Deutsch & Englisch
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeitenden sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.
Möchtest du mehr erfahren?: https://jobs-teleperformance.de/
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an jobs.dortmund@majorel.com
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.
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With the acquisition of Majorel by TP, we can now offer even more exceptional services in more locations worldwide than ever before.
TP is the global market leader in digital business process outsourcing. With 500,000 employees worldwide, we provide unique customer service and satisfied end customers in over 170 markets. We answer customer enquiries in more than 300 languages for our renowned clients from all industries.
TP is home to a global family with people from various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.
Since 2016, TP has been active in the Georgian market, represented under the name Majorel Georgia until 2024. Today, we employ nearly 2,500 people across four offices in Tbilisi and Kutaisi. We work with 12 international business clients from various industries such as e-commerce, travel, social media, transportation, automotive, and technology.
At TP Georgia, our core value is corporate responsibility and employee well-being. We are proud to be certified as a Great Place to Work and honored to be nominated as the Most Responsible Employer of the Year 2023.
Are you a fluent Turkish speaker, with great communication skills in English? Join our Turkish & English-Speaking Operations Customer Experts team
As a Booking.com Operations Customer Expert, you will be able to assist customers with booking travel plans, answer inquiries and guide them through their dream destinations. You will serve as a vital link between our company and our valued customers, contributing to our overall reputation and success.
\n\n Responsibilities\nHOW TO APPLY
Does the profile match your CV and are you interested? please apply in English language, including 20.04.2026
Please press the apply button below!
By submitting the job application, you agree to storage your data in our database for applicants and keep it for a period of 6 months.
The company promotes equal employment opportunities and supports the principle of equality in the workplace. Decisions are made based on the applicant's qualifications and not on the basis of race, skin color, nationality, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, marital status, or any other criterion, as stipulated in the Labor Code of Georgia.
At our Company, diversity is a part of our DNA. We are committed to providing equal employment opportunities and creating an inclusive environment for all candidates and employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression.
\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","url":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/jobs-teleperformance/de/widget/header/design/image_24wh32m7lqyh9z?timestamp=1740564154872","name":"TP Georgia","@type":"Organization","sameAs":"https://jobs-teleperformance.career.softgarden.de","industry":"Service"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Tbilisi","streetAddress":"-","addressCountry":"Georgia","addressLocality":"Tbilisi"}}}}]}